Leandro Recalde, abogado laboralista, explicó por qué los despidos de Télam son ilegales: El primero es el que tiene que ver con la omisión ilegal de no transitar por el procedimiento preventivo de crisis -ley 24.013-, que en el caso de Télam al haber 926 empleados al mes de mayo, tendría que haberse llevado a cabo si se quería despedir al 10 por ciento, y despidieron al 38 por ciento de la plantilla; después está que tanto Lombardi como Pousa son funcionarios públicos y no pueden llevar a cabo actos administrativos que no cumplan con los requisitos, que están presentes en la ley de procedimiento administrativo; y por último, que las personas despedidas de Télam son empleadas públicas y por lo tanto tienen la garantía de estabilidad propia en el empleo -artículo 14 bis- , que significa que no pueden ser despedidas sin una justa causa, acreditada previamente en un sumario administrativo.