Raúl Llaneza delegado ATE en INDEC. Cómo se está realizando el teletrabajo en estos tiempos de pandemia y cuarentena. La necesidad de hacerlo en un ambiente adecuado. La ley de Teletrabajo. “No es lo mismo llevarse el trabajo a casa que hacerlo desde la casa”. “Hay que hacerlo en un ambiente adecuado para desarrollar la tarea que habitualmente hago en mi lugar de trabajo”. “Hay normativas que regulan el trabajo en el domicilio, hace falta cumplirlas” “El proyecto de ley de Teletrabajo tuvo un rápido tratamiento por la situación en la que estamos” “Hay unas premisas básicas que tiene que cumplir el empleador: el derecho al desconecte, el respeto a la privacidad familiar, ante la falta de insumos y a gastos extraordinarios que el empleador se haga cargo de ese suministro y bien coordinado el horario y que la ART sepa el horario y el lugar de trabajo”. “Hay situaciones que pueden generar en hechos de abusos por la patronal” “A veces por mensajes o mail en días inhábiles se pone al empleado en una situación de angustia y frustración” “Con el cumplimiento de las normas vigentes no haría falta un tratamiento tan rápido de la ley de Teletrabajo” “Esto debería ser un beneficio para el trabajador que podría revertirse a solo pedido del trabajador” “El INDEC sigue trabajando y brindando datos confiables” “Hay limitaciones, algunos relevamientos no se pueden hacer”
